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Savoir bien répondre à un appel d'offres



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Dates : Session 1 :  Le 14 mars 2019.
Session 2 : 
Le 12 septembre 2019.
Durée : 1 jour, soit 7 heures.
Prix : 340 € net de taxe par personne.
 
Suite au décret du 1er avril 2016, tout acheteur public doit se conformer à différentes procédures déterminées par cette nouvelle réforme.
Les nouvelles formations ci-dessous vous permettent d’élaborer, de suivre et de répondre à tout marché public en respectant les principes fondamentaux fixés par la législation : liberté d’accès à la commande publique, égalité de traitement des candidats et transparence.
 

Objectifs

Comprendre la législation de la commande publique.
Maîtriser les différents types de marchés et procédures d’achat et de dématérialisation.
 

Personnes concernées

Toute personne souhaitant répondre à un appel d’offres de marché public ou marché privé réglementé.

 

Pré-requis

Être à l'aise avec un environnement Windows.
 

Intervenant(e)(s)

Formation animée par un consultant formateur, spécialisé dans le domaine des marchés publics et des marchés privés réglementés.
Tous nos consultants formateurs répondent aux normes exigées par notre système qualité.
 

Programme

1. Maîtriser l’environnement Juridique
Nouveau Code des Marchés Publics (Décret 1er Avril 2016).
Les acteurs de l'achat public.
Leurs rôles et leurs compétences.
Où et comment rechercher les bonnes informations.
Les seuils de publication.
La délégation de responsabilité à la signature des documents administratifs.

2. Les différentes procédures d'achat
Les règles de publicité et de seuils.
La procédure sans publicité.
La procédure adaptée.
Les appels d'offres ouverts et restreints.
La procédure concurrentielle avec négociation.
Le dialogue compétitif

3. La dématérialisation
La nouvelle échéance 2016-2018.
Où trouver les appels d'offres.
Le téléchargement du dossier de consultation.
La formalisation de la candidature et de l’offre.
La signature électronique.

4. Le dispositif « Marché public simplifié » (MPS)
Enjeux et objectifs.

 

Méthode(s) pédagogique(s) et moyen(s) technique(s)

Courts apports théoriques.
Études de cas sur PC.

 

Effectif

L’effectif maximum est de 12 personnes.
 

Moyens d'appréciation de l'action

Lors de la formation, les participants sont soumis à des mises en situation, des exercices pratiques, des échanges sur leurs pratiques professionnelles permettant un contrôle continu de leur progression et du développement de connaissances et de compétences acquises conformément aux objectifs visés.

 

Suivi de l'action

Lors de l’exécution de la formation, une feuille de présence par demi-journée devra être signée par le stagiaire.
 





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