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Formateur(trice) professionel(le) d'adultes



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Dates : Nous consulter.
Durée :

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Possibilité de valider le titre par blocs de compétences, nous consulter.

Prix :

Bloc CCP1 : 1 900 €
Formation complète et épreuve de certification : 2 900 €

 

 

Niveau de sortie : III (BAC + 2).

Reconnaissance : Titre Ministère du Travail inscrit au RNCP de niveau III.

Missions :

Par sa double expertise, pédagogique et technique, le(la)  formateur(trice) contribue au développement des compétences favorisant l'insertion sociale et professionnelle, l'accès à la qualification, la professionnalisation et l'accès ou le maintien dans l'emploi. 

Afin de permettre l'adaptation aux évolutions techniques et professionnelles, le (la) formateur(trice) analyse des demandes de formation d'origine et de nature variées. Il(elle) identifie les compétences à acquérir ou à développer et détermine les situations d'apprentissage et les modalités pédagogiques.

Le(la) formateur(trice) est responsable de la préparation et de l'animation des actions de formation.

Il(elle) peut s'appuyer sur les technologies numériques pour concevoir les contenus, animer les formations et accompagner les apprenants. Les conditions d'exercice, très diversifiées, dépendent étroitement des types de structures et des organisations du travail.

Métiers visés : 
Formateur(trice), formateur(trice) d’adultes, formateur(trice) technique, animateur(trice) de formation, formateur(trice) consultant€…

Notre vocation :
Répondre aux attentes des entreprises en proposant des formations adaptées à leurs besoins.
Favoriser l'insertion professionnelles et la sécurisation des parcours en proposant des formations qualifiantes accessibles à tous et adaptées au marché.
Mettre au cœur du dispositif de formation notre connaissance de l'entreprise et nos réseaux de professionnels. 

 

Objectifs

A l’issue de la formation, le (la) candidat(e) est en capacité de :
- Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant les environnements numériques.
- Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants
 

Personnes concernées

Salarié(e), demandeur(euse) d'emploi, particulier souhaitant valider tout ou partie du titre Formateur(trice) Professionnel(le) d'adultes

 

Pré-requis

Satisfaire aux épreuves de sélection de l’établissement permettant la vérification du socle de compétences clés.

Pour les personnes désirant former à un métier ou à des activités professionnelles correspondant au premier niveau de qualification dans le secteur d’activité concerné et une expérience professionnelle de 3 ans dans ce secteur. 

Pour les personnes souhaitant former en préformation, formation générale, insertion, orientation : diplôme de niveau IV (Bac) avec une expérience professionnelle quel que soit le secteur. 


 

 

Intervenant(e)(s)

Formateurs professionnels pour adultes, experts en ingénierie et animation de formation.
 

Programme

Règlementation et généralités - 2,5 jours et 1 classe virtuelle de 1h30 soit 21 heures
Cadre réglementaire et législatif.
Terminologie de la formation.La qualité en formation.

CCP1 : Pratiquer et animer des actions de formation collectives en intégrant les environnements numériques - 63 heures dont 3h30 de e learning

Module 1 : Analyser le besoin du commanditaire (7 heures).
Module 2 : Maîtrisez la conception de vos formations (14 heures).
Module 3 : Maîtrisez l’animation de vos formations (14 heures).
Module 4 : L’évaluation de la formation (7 heures).
Module 5 : Intégrer du ludique dans vos formations (7 heures).
Module 6 : Avec le Digital learning améliorez l’efficacité de vos formations (14 heures dont 3h30 de classe virtuelle et e-learning).

CCP2 : Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants - 56 heures
La pédagogie pour adultes.
Les différents publics et leurs spécificités.
Les modalités pédagogiques liées à l’individualisation des parcours et le suivi.

TRE et projet professionnel - 28 heures
Techniques de recherche d'emploi.
accompagnement à la rédaction du dossier professionnel.

Stage en entreprise - 20 jours
Selon public et étude du dossier. 

 

Méthode(s) pédagogique(s) et moyen(s) technique(s)

La formation est dispensée par une équipe de formateurs/consultants experts, professionnels du secteur. Les méthodes pédagogiques sont actives et participatives, les apports théoriques sont complétés par des apports méthodologiques et pratiques basés sur des cas concrets d'entreprises.

Des périodes d’immersion en entreprises permettront aux apprenants de mieux s’approprier les contenus de la formation et de mettre en application les savoirs pour mieux développer leurs compétences. 

 

Effectif

L'effectif maximum est de 15 personnes.
 

Moyens d'appréciation de l'action

Validation :
La formation fait l'objet d'une remise à l'apprenant d'un titre professionnel.
La validation du titre porte sur 2 blocs, la validation successive de 2 blocs entraine la validation du titre complet.
Possibilité de valider le titre par bloc de compétences.
 

Suivi de l'action

Lors de l’exécution de la formation, une feuille de présence par séance devra être signée par le stagiaire.
 





Mario Vergara
Tél : 04 76 28 25 64
mario.vergara@grenoble.cci.fr

 


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