Pour commencer
En résuméLa réussite d'un projet passe par la capacité à faire adopter ses idées et ses convictions.
Grâce aux techniques de storytelling, donnez à vos messages le pouvoir d'emporter l'adhésion et de faire agir votre auditoire.
Objectifs
Construire un discours captivant et impactant en utilisant les techniques du storytelling.
Prendre la parole avec aisance devant un auditoire.
Participants
Dirigeant(e), membre de comité de direction, cadre, manager, élu(e) d'organisations coopératives, associatives, consulaires ou institutionnelles.
Effectif
L'effectif maximum est de 12 personnes.
Intervenants
Formation animée par un consultant formateur spécialisé dans le domaine de la communication.
Tous nos consultants formateurs répondent aux exigences de notre système qualité.
En détail...
Le contenu
Les origines, les mythes fondateurs et la définition du storytelling.
Comprendre les enjeux et applications dans le milieu professionnel.
Les spécificités du storytelling dans la communication orale.
Connaitre et comprendre son public.
Définir clairement ses objectifs.
Construire ses messages en fonction du public.
Les séquences de la mise en récit.
Définir ses personnages et son contexte.
Les grands schémas narratifs.
Structurer un champ lexical pour mieux raconter.
Captiver avec les techniques d'accroche.
Communiquer avec des valeurs et susciter l'émotion.
Adapter et réadapter le rythme de son histoire en observant son public.
Convaincre avec sa conclusion.
Affirmer sa présence face à son public.
Poser sa voix pour s'exprimer avec clarté.
Maîtriser le "bodylanguage" pour dynamiser son histoire.
Se préparer...
Les prérequisAucun prérequis n'est exigé pour suivre cette formation.
Méthodes, moyens et suivi
Méthodes pédagogiques et moyens techniques
CCI Formation met à disposition de ses clients l’ensemble des moyens pédagogiques nécessaires à l’exécution de cette formation conformément aux éléments présentés.
La formation est dispensée sous forme d'exposés théoriques, démonstration et applications pratiques avec partage des apprentissages en groupe. L'ensemble se déroule dans une dynamique de groupe valorisant l'expression et les différences de chacun. Des exercices individuels et collectifs sont effectués pendant les sessions pour une adaptation des contenus aux réalités des participants.
Moyen d’appréciation de l’action
Le stagiaire est soumis à des mises en situation, des exercices pratiques, des analyses de ses pratiques dans une pédagogie active et participative permettant un contrôle continu de sa progression et du développement de connaissances et de compétences acquises conformément aux objectifs visés.
Une évaluation des acquis sera réalisée en fin de formation par le formateur.
Elle permettra d'attester de l'acquisition des compétences par le stagiaire à l'issue de la formation.
Suivi de l’action
Une feuille de présence par demi-journée devra être signée par le stagiaire.
Accessibilité
L’inscription à cette formation est possible jusqu’à 48 heures avant le début de la session.
Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Dans le cadre de la charte H+, CCI Formation est un relais auprès des acteurs du handicap pour répondre le mieux possible à votre demande de formation. N’hésitez pas à prendre contact avec notre référent pour que nous étudions votre demande.
